CJ대한통운이 새로운 성장동력 확보를 위해 미국·인도 등 전략시장을 중심으로 글로벌시장 공략에 나선다. 

CJ대한통운은 지난 8월27일 서울 종로구 본사에서 ‘2026 하반기 타운홀미팅’을 개최하며 상반기 경영성과와 하반기 사업전략을 공유했다. 행사에는 신영수 CJ대한통운 대표와 임직원이 온·오프라인으로 참석했다. 

신 대표는 어려운 경영환경 속에서도 상반기 택배물량과 풀필먼트 매출이 두 자릿수 증가하며 외형성장을 이어갔다고 평가했다. 또한 운영효율화를 통해 생산성과 원가경쟁력을 높였다고 설명했다. 다만 중동전쟁 등 대외변수로 영업이익이 감소한 만큼 향후 외형성장을 기반으로 수익성 개선이 필요하다고 진단했다. 

신 대표는 “외형확대를 넘어 성장의 질을 높여야 할 때”라며 “특히 더 큰 성장을 위해서는 글로벌시장에서의 성과창출이 중요하다”고 강조했다. 

이에 따라 CJ대한통운은 미국·인도 등 전략시장을 중심으로 네트워크와 고객기반을 확대하며 전략적 투자를 이어갈 방침이다. 글로벌 포워딩사업과 현지 계약물류 역량을 연계해 화물운송부터 보관·출고까지 아우르는 E2E(End-to-End) 물류경쟁력을 강화한다. 또한 기존 고객과의 사업영역 확대와 신규 글로벌고객 확보에도 나설 예정이다. 

국내에서는 배송·풀필먼트·디지털 미들마일 경쟁력을 기반으로 신규물량을 확보하고 운영효율화를 통해 시장지위와 수익성을 높인다는 계획이다. 

글로벌사업 성장성과 수익성 확보를 위한 사업 포트폴리오 재정비도 이어간다. CJ대한통운은 최근 베트남 비핵심 해운사업을 정리하고 계약물류(CL)사업에 역량을 집중하는 등 해외사업 구조를 조정하고 있다. 이를 통해 글로벌사업을 향후 회사의 성장을 이끄는 핵심축으로 육성한다는 목표다.

이날 행사에서는 사업성과 창출 및 경쟁력 강화에 기여한 조직과 임직원에 대한 시상도 진행됐다. 고객사 맞춤형 물류서비스 설계와 거점이전 성과를 낸 FT본부 운영16지사가 조직부문 최우수상을, 인도 수위그룹 계열사 수주확대에 기여한 글로벌2본부 인도담당조직이 우수상을 받았다. 이들을 포함해 4개 조직과 임직원 3인이 수상했다. 

신영수 CJ대한통운 대표는 “퀀텀점프를 위해서는 결국 더 큰 시장인 글로벌에서 새로운 성장의 해법을 찾아야 한다”라며 “글로벌 사업의 성장 잠재력을 실질적인 성과로 만들어내는 동시에 국내에서도 압도적인 경쟁력과 수익성을 확보해 CJ대한통운의 새로운 도약을 이끌어가겠다”고 말했다.