로지스올(LOGISALL)그룹은 11월27일 서울 서대문구 핀란드타워에서 열린 ‘언어폭력 없는 기업’ 인증식에서 지난해에 이어 두 번째로 인증을 획득했다고 밝혔다

언어폭력 없는 기업 인증은 윤경포럼이 주관하는 ‘언어폭력 없는 사회’ 캠페인의 일환으로 존중과 배려를 실천하는 조직문화를 갖춘 기업에게 수여된다. 2024년부터 ‘언어폭력 없는 사회’에 대한 사회적 인식확산 및 문화형성을 위해 윤경CEO서약식과 인증제를 실시하고 있다. 시상식에는 고병준 로지스올그룹 경영전략본부장이 참석했다.

로지스올그룹은 창립 이래 ‘공존공영’이라는 경영이념을 중심으로 상호존중을 바탕으로 한 기업문화를 쌓아왔다. 특히 2022년에는 전 직원의 호칭을 ‘프로님’으로 통일해 수평적이고 자유로운 소통이 가능하도록 제도를 정착시켰다.

또한 ‘존중하는 LOGISALL’ 사내캠페인을 통해 모범적인 소통자세를 구체화했다. △매일 동료 칭찬하기 △배려하는 자세 실천하기 △경청하기 △합리적 근거기반 소통하기 △개인사생활 존중하기 △우리 먼저 생각하기 등 실천지침을 마련해 구성원 전반의 긍정적 조직문화 확산에 힘쓰고 있다.

수상자로 나선 고 본부장은 “앞으로도 그룹 내 ‘존중’과 ‘배려’라는 가치를 실천하며 누구나 함께 일하고 싶은 기업을 만들어가겠다”고 말했다.