친환경 냉매개발과 함께 히트펌프·DC·산업용 등 적용분야 확대가 본격화되는 가운데 관련 기술개발 동향과 실증사례를 공유하는 자리가 마련됐다. 냉난방공조·기계설비·신재생·녹색건축 전문저널 칸kharn은 5월7일 서울 코엑스마곡에서 ‘친환경 냉매 대전환 시대: 규제에서 기회로’ 세미나를 개최했다. 이번 행사는 △친환경 냉매정책 및 R&D △HVAC분야 △친환경 냉매 전주기 관리 △콜드체인설비 △대형 콜드체인설비 △DC·반도체분야 등 친환경 냉매가 전환되는 흐름을 전반적으로 다루며 하루동안 6개 세션이 진행됐다. 1-2 HVAC분야 친환경 냉매 전환 세션에서는 HVAC분야에서 냉매 전환흐름과 기술개발, 실증사례 등이 소개됐다. 발표는 △냉매전환을 위한 친환경 냉매 개발 동향(이공훈 한국기계연구원 연구위원) △HVAC냉매 전환 흐름 속 제품 적용 사례(최수인 LG전자 책임) △HVACR산업 대전환을 이끄는 Low GWP솔루션과 적용 사례(박지웅 솔스티스 부장) △Low GWP냉매 적용 폐열회수 고온용 히트펌프 개발(안영호 청운시스템 이사) 등으로 진행됐다. 국내, AI 기반 친환경 순수냉매 개발 추진이공훈 한국기계연구원 연구위원은 ‘냉매전환을 위한 친환경 냉
“현재 국제정세는 다양한 갈등과 정책 변화로 불확실성이 큰 상황이지만 이러한 환경 속에서도 ‘환경 보호’라는 목표만큼은 전 세계가 공통적으로 지향하는 과제입니다. 특히 지구온난화의 주요 원인 중 하나로 지목되는 HFC냉매는 높은 수요에 따른 누출과 관리 한계로 인해 환경부담을 키우고 있으며 최근 폭설, 가뭄, 해수면 변화 등 이상기후 현상 역시 이러한 온실가스 관리문제와 무관하지 않습니다. 이로 인해 냉매관리 중요성은 더욱 강조되고 있습니다” 레이먼드코리아는 2017년 설립돼 산업현장을 중심으로 환경측정기기를 공급하고 있으며 가스측정기를 주력으로 한다. 연소·유해·일반 대기가스 등 다양한 측정 수요에 맞춰 장비 선정부터 납품, 설치까지 수행하고 있다. 설립 이후 관공서와 대기업 산업현장을 중심으로 매년 100건 이상의 설치를 진행하고 연간 1,000대 이상 가스측정기를 공급해왔다. 2024년에는 미국 MSA와 국내 공식 에이전트계약을 체결해 냉매가스 측정기 공급을 확대했다. 도희주 레이먼드코리아 대표를 만나 주력제품과 냉매측정, 모니터링이 중요한 이유 등에 대해 들었다. ■ 레이먼드코리아의 운영특징은 유통을 넘어 설치부터 교정까지 포함한 통합 서비스를 제공하
장한기술은 공조냉동시스템을 직접 기획·제작할 수 있는 기술력을 기반으로 국내 공조업계 발전을 이끌며 새로운 성장동력을 제시하고 있다. 핵심 역량인 빙축열·수축열시스템과 팽창탱크솔루션에서 축적한 기술을 기반으로 최근에는 에너지 패러다임 변화에 대응해 사업 영역을 확대하고 있다. 장한기술은 축열과 결합한 공기열원 히트펌프시스템, 난방 전기화를 위한 하수열 히트펌프 구축은 물론 자체 제작한 PVT(태양광·열 복합패널)와 탱크를 활용한 융합형 시스템을 다양한 히트펌프와 연계하며 신재생에너지설비 솔루션 파트너로 도약 중이다. 오명석 장한기술 수석을 만나 제냉전 참관계기와 향후 계획 등에 대해 들었다. ■ 이번 제냉전 참관 계기는올해는 더욱 가속화된 레트로핏(Retrofit: 노후 설비 개선)과 신재생에너지 융·통합솔루션의 글로벌 흐름을 직접 확인하기 위해서다. 특히 장한기술이 추구하는 사용자 편의성과 극대화된 에너지세이빙을 구현하기 위해 아시아권 시장에 유연하게 적용가능한 혁신적인 보조시스템과 설계기법에 대한 영감을 견학하고자 했다. ■ 제냉전을 참관하면서 느낀 글로벌 트렌드는가장 두드러진 트렌드는 중요 에너지원의 완전한 전환과 효율의 극대화다. 산업용 폐열의 자원화
삼중테크는 흡수식 냉동기와 비전력식 열원기기 기술을 기반으로 산업 현장의 열원 조건과 운전 목적에 최적화된 냉온열 솔루션을 설계·제안하고 있다. 데이터센터(DC)와 공장 폐열을 냉열로 전환하는 데 강점이 있으며 연료전지 연계 및 배열 활용 WHRC(폐열회수냉동)기술을 통해 에너지 생산·회수·활용할 수 있는 통합시스템을 구축하고 있다. 우성민 삼중테크 이사를 만나 글로벌 트렌드와 향후 전략 등을 들었다. ■ 제냉전 참관 계기는북경 제냉전은 아시아 최대규모 냉난방공조 전시회로 글로벌기업과 중국 로컬기업의 기술 흐름을 한 자리에서 확인할 수 있는 기회였다. DC 냉각시장 성장수준, 중국 업체들의 장비완성도와 부품자립도, 산업배열 활용과 저탄소 요구에 대응하는 솔루션의 진화방향 등을 중점적으로 살폈다. 이러한 요소들은 국내 시장과도 밀접하게 연결되는 만큼 참관 가치가 높았다. 특히 삼중테크는 흡수식과 비전력식 열원기기를 주력으로 하고 있는 만큼 전기식 제품이 빠르게 확대되는 시장환경에서 자사의 위치를 점검하고 향후 전략방향을 설정하는 데 초점을 맞췄다. 이에 따라 어떤 분야는 대응이 필요하고 어떤 영역은 선제적으로 확보할 수 있는지 시장조사와 전략점검 성격이 강했다
신성이엔지는 1977년 설립 이후 클린환경(CE)과 재생에너지(RE)를 중심으로 사업을 전개하며 반도디스플레이용 클린룸과 이차전지 생산용 드라이룸분야에서 기술력을 축적해 왔다. 신성이엔지는 최근 공조기술을 기반으로 AI 데이터센터(DC) 인프라분야로 사업영역을 확대하며 팹(Fab)환경에서 축적한 설계·운영 데이터를 기반으로 차세대 DC와 첨단 제조시설에 적용 가능한 고효율·친환경시스템 구축 역량을 강화하고 있다. 김동권 신성이엔지 전무를 만나 제냉전에서 확인한 글로벌 트렌드와 국내 냉동공조시장에서의 경쟁력 등에 대해 들었다. ■ 제냉전 참관 계기는기존 주력사업인 클린룸과 드라이룸설비의 글로벌 효율개선 트렌드를 파악하고자 했다. 반도체와 이차전지 제조공정이 정밀해지며 에너지절감과 저탄소 공조장비에 대한 요구가 높아지고 있다. 이에 따라 대용량 산업용 칠러의 기술수준과 친환경 장비의 상용화 현황을 살펴보고 당사의 연구개발 방향성을 점검하는 기회로 삼기위해 참관했다. 또한 급격히 부상하는 AI DC 공조기술 변화를 확인하기 위해 글로벌기업들이 선보인 열관리시스템 등을 직접 살펴보고자 했다. 전시회에서 확인한 다양한 냉각기술을 분석해 현재 추진 중인 DC 공조시장
한진은 4월21일 소상공인 전용 물류플랫폼인 '원클릭택배'를 통해 경상북도와 경북 농식품유통교육진흥원이 운영하는 '사이소'에 맞춤형 배송서비스를 제공한다고 밝혔다. 사이소는 경북이 직접 보증한 제품을 생산자와 소비자가 직거래하는 방식으로 제공하는 플랫폼이다. 올해 2월 기준 누적 회원수가 30만명을 돌파하며 경북 농가의 주요 수입원이자 소비자 신뢰를 확보한 채널로 자리잡았다. 특히 시·군별로 분산돼 있던 쇼핑몰을 사이소로 통합해 경북 전역 특산물 한 곳에서 구매할 수 있는 시스템을 구축한 점이 꾸준한 성장할 수 있던 요인으로 꼽힌다. 이번 제휴는 연간 매출 542억원 규모로 성장한 전국 1위 지자체 쇼핑몰 '사이소' 입점 2,800여개 농가와 업체에 합리적이고 편리한 물류 환경을 제공하기 위해 추진됐다. 한진은 온라인시스템 활용에 어려움을 겪는 고령층 생산자를 고려해 기존 웹기반 접수 외에도 유선과 오픈채팅을 활용한 전용 핫라인채널을 구축했다. 이를 통해 디지털 취약계층도 복잡한 절차없이 쉽게 택배서비스를 이용할 수 있도록 지원한다. 또한 감자나 사과 등 부피가 크고 무거운 농산물도 원활히 발송될 수 있도록 최대 취급규격을 기존 140cm(15kg 이하)에서
CJ대한통운은 미국법인 CJ로지스틱스 아메리카(이하 CJLA)가 지난 4월13일부터 16일까지 미국 애틀란타에서 열린 물류전시회 ‘MODEX 2026’ 참가했다고 밝혔다. MODEX는 최신 물류기술과 트렌드를 한눈에 볼 수 있는 북미 최대 규모 산업 전시회로 올해는 1,100여 개 기업이 참가하고 약 5만 명의 산업계 관계자와 전문가가 방문했다. CJ대한통운은 전시관에서 CJLA의 △물류사업현황 △수송 △창고보관 △국제운송 등 복잡한 물류과정을 원스톱으로 수행하는 글로벌 3자물류 서비스를 선보였다. 특히 미국 켄자스주 뉴센추리와 조지아주 게인스빌에서 운영 중인 콜드체인 물류센터를 활용한 냉장·냉동 특화 물류솔루션을 강조하며 제조사와 유통사의 관심을 끌었다. 특히 물류센터 △안전성 △생산성 △정확성을 동시에 높이는 NextGen AI(Next Generation AI) 운영시스템을 중점으로 소개했다. 물류센터 내 카메라와 센서로 수집한 데이터를 머신러닝·생성형 AI소프트웨어로 분석해 작업자 움직임과 작업흐름을 실시간으로 파악하고 잠재적 위험요소와 충돌가능성을 사전에 감지한다. 이를 통해 △작업안전성 △작업속도 △정확도 등을 높일 수 있다. 또한 AI기반 운송관
리테일 테크기업 컬리는 4월17일 중기·소상공인과 함께하는 ‘동행세일’을 진행한다고 밝혔다. 이번 행사는 5월10일까지 진행되며 컬리와 중소벤처기업가 협업한 기획전이다. 중기부가 주관하는 동행축제 일환으로 소상공인과 중소기업 파트너사의 판로확대와 내수 소비촉진을 위해 마련됐다. 컬리는 이번 행사를 위해 600여개 상품을 준비했다. 1주차에는 △수제 이유식브랜드 ‘얌이밀’의 아이반찬 7종 △‘비마스터’ 스위터 아카시아 꿀 허니바틀 △오븐에 구운 고구마 말랭이 등을 최대 53% 할인판매한다. 또한 △신선식품 간편식 △음료 △건강기능식품 등 다양한 카테고리의 인기상품도 준비하며 △안심 스테이크 △삼겹살 △무항생제 백색 대란 △햇올리브유 등을 합리적인 가격에 판매한다. 컬리의 관계자는 “이번 행사로 소상공인과 중소 파트너사들에게는 판로를 제공하고 고객에게는 양질의 상품을 합리적인 가격에 제공할 수 있게 됐다”라며 “컬리는 앞으로도 고품질 상품 발굴을 위해 다양한 파트너사와 지속적으로 협업해 나갈 것”이라고 말했다.
롯데글로벌로지스가 4월15일 서울 송파구 롯데택배 서울남부지점에서 NS홈쇼핑과 함께 ‘택배 서비스 확대’에 상호협력하는 업무협약을 체결했다 밝혔다. 이날 협약식에는 전태준 롯데글로벌로지스 라스트마일본부장과 유대희 NS홈쇼핑 고객지원본부장이 참석했다. 이번 업무협약을 통해 NS홈쇼핑에 입점한 셀러들에게 홈쇼핑 물류센터 중간보관 과정 없이 택배사가 직접 수거해 고객에게 배송하는 방식인 ‘직택배’ 서비스제공을 확대하기로 했다. 셀러들은 4월부터 롯데택배를 통해 ‘비규격택배’도 이용할 수 있게 된다. 이를 통해 부피가 크거나 무게가 무거워 일반 택배로 배송이 어려웠던 상품도 보다 편리하고 안전하게 고객에게 전달할 수 있다. 양사는 이번 협력을 통해 홈쇼핑 셀러들에게 다양한 배송서비스 선택지를 제공하고 고객만족도 향상에 기여할 것으로 기대하고 있다. 롯데글로벌로지스의 관계자는 “이번 협약을 통해 다양한 택배 배송서비스를 활성화하고 고객편의를 극대화함으로써 소비자 만족과 물류혁신을 선도하겠다”고 말했다.
커머스 테크기업 오아시스마켓은 4월17일 AI비서 ‘메이(MAY)’를 업그레이드하고 대화형 장보기 서비스인 ‘AI 장보기’를 새롭게 선보인다고 밝혔다. 기존 메이는 고객응대기능에 초점을 맞췄으나 상품 탐색부터 구매까지 이어지는 쇼핑 전 과정을 아우르는 AI 쇼핑 메이트로 고도화됐다. AI장보기 핵심은 ‘음성인식기술을 활용한 대화형 인터페이스 기반 장보기’다. 앱 내에서 메이에게 “무항생제 삼겹살 보여줘”라고 말하면 오아시스마켓이 엄선한 상품을 즉각 화면에 제시한다. 이후 고객은 추가 음성 명령이나 간단한 선택만으로 상품을 장바구니에 담고 구매까지 이어갈 수 있다. 검색부터 결제까지 전 과정을 하나의 흐름으로 연결해 복잡한 절차를 줄인 ‘원스톱 쇼핑’ 경험을 구현했다. 음성으로 질문하면 요리방법을 안내하고 필요한 주요 식재료·부재료도 함께 추천하는 기능도 제공한다. 고객은 추천된 상품 중 원하는 상품을 선택해 구매할 수 있어 필요한 것만 빠르게 고르는 ‘목적 중심 쇼핑’이 가능하다. 오아시스마켓은 향후 사용자 의도 이해와 추천 정확도 고도화를 통해 서비스 완성도를 높일 계획이다. 이와 함께 고객이 ‘자주 사는 상품 보여줘’라고 말하거나 앱 내 ‘단골 장보기’
쿠팡은 4월20일 장애인 고용확대를 추진하며 민간기업 장애인 의무고용률을 초과 달성했다고 밝혔다. 쿠팡은 지난해 10월 처음으로 의무고용률 3.1%를 달성했으며 최근에는 장애인고용률이 3.64%를 기록했다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법률에 따르면 상시 50인 이상 민간기업은 전체 직원의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 한다. 그러나 고용노동부의 2024년 장애인 의무고용현황 자료 기준 대기업의 장애인고용률은 2.46%에 그쳤다. 쿠팡은 장애인 의무고용률을 달성한 주요요인으로 △직접고용을 통한 다양한 직군 개발 △단순 노무를 넘어선 업무부여 △원격근무 활성화를 통한 출·퇴근 불편해소 등이 작용했다고 설명했다. 실제로 다수의 기업이 자회사형 표준사업장 등 별도 법인을 통해 장애인을 채용하는 것과 달리 쿠팡은 100% 직접고용 원칙을 유지하고 있다. 이를 기반으로 다양한 직군을 개발하고 직원의 생산성과 만족도를 높였다. 대표적으로 신체적 제약은 e스포츠다. 유관기관과 협력해 채용시스템을 구축하며 지난 2024년 10명이던 e스포츠팀 규모는 1년여만에 80명으로 확대됐다. 또한 e스포츠 전문기업과 협약을 맺고 선수들에게 △1:1 코칭 △전술분석 △멘탈트레이닝